FORMATION MIXTE ENTREPRISES ET DROITS DE L’HOMME

Le projet, financé par l’Instrument européen pour la démocratie et les droits de l’Homme (IEDDH), vise à renforcer les capacités des INDH, individuellement et collectivement, conformément aux Principes de Paris, afin d’accroître leur impact et leur efficacité dans la promotion et la protection des droits de l’Homme, avec un accent particulier sur leurs activités liées aux entreprises et aux droits de l’Homme, ainsi qu’aux droits économiques, sociaux et culturels, à la surveillance et à la présentation de rapports aux organes régionaux et internationaux des droits de l’Homme et à la promotion de l’éducation aux droits de l’Homme dans le secteur de l’éducation formelle. L’IDDH est le principal partenaire de la mise en oeuvre du projet.
L’alliance globale des INDH et trois réseaux régionaux à savoir le Réseau européen des institutions nationales des droits de l’Homme (ENNHRI – European Network of National Human Rights Institutions), le RINADH et le Forum Asie – pacifique (APF – Asia Pacific Forum) sont responsables et co-applicants pour la coordination et la conduite des activités qui leur sont confiées dans leurs mandats respectifs, géographiques ou autres. Toutes les formations seront postées sur la page web du projet: www.humanrights.dk/projects/nhrieu-capacity-project

POURQUOI CETTE FORMATION ?
Les interactions entre les activités économiques et la jouissance des droits de l’Homme a fait l’objet d’une grande attention ces dernières années comme en témoigne l´adoption des Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’Homme (UNGPs – UN Guiding Principles), « les institutions nationales des droits de l’Homme qui respectent les Principes de Paris ont un rôle important à jouer quand il s’agit d’aider les États à déterminer si les lois applicables sont conformes à leurs obligations en matière de droits de l’Homme ». Ce programme de formation mixte contribue à renforcer la capacité des INDH à exercer leur mandat en surveillant la mise en oeuvre des instruments internationaux et régionaux relatifs aux entreprises et aux droits de l’Homme.

 
DE QUOI EST-IL QUESTION DANS CETTE FORMATION ?
La formation initie les participants au domaine des entreprises et des droits de l’Homme, ainsi qu’aux trois piliers des Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’Homme : respecter, protéger et réparer. Il introduit également les participants aux instruments et cadres régionaux, tels que la Vision Minière Africaine dont le programme de transformation se concentre sur l’extraction des ressources, le développement et l’éradication de la pauvreté. La formation explore comment le mandat des INDH conformes aux Principes de Paris s’applique à la question des entreprises et des droits de l’Homme, en examinant les actions concrètes que les INDH peuvent mener. Ces actions peuvent comprendre : l’application des normes et des principes entreprises et droits de l’Homme dans les politiques, la législation et la réglementation nationales ; le monitoring/la surveillance et la production des rapports ; et l’accès à des voies de recours pour les titulaires de droits.
À la fin de la formation mixte, les participants devraient pouvoir:
1. Utiliser les normes et lignes directrices clés dans le domaine des entreprises et des droits de l’Homme ;
2. Démontrer l’importance des INDH pour les entreprises et les droits de l’Homme ;
3. Envisager des actions institutionnelles concrètes sur les entreprises et les droits de l’Homme.

 
QUI PEUT PRESENTER SA CANDIDATURE A LA FORMATION ?
Cette formation est destinée aux employés des INDH membres du Réseau des Institutions Nationales Africaines de Droits de l’Homme (RINADH). Les participants doivent au moment de poser la candidature, travailler sur des questions spécifiquement liées aux entreprises et aux droits de l’Homme et s’engager à élaborer un plan d’action pour la mise en oeuvre des connaissances acquises pendant la formation et partager ces acquis au sein de leurs
institutions. Veuillez consulter le formulaire de candidature pour plus d’informations sur les critères de sélection sur: www.humanrights.dk/projects/nhrieu-capacity-project ou www.nanhri.org/events/business-human-rights-blended-learning-course/

OÙ ET QUAND ?
La formation en ligne se tiendra du 15 mai au 9 juin 2017. L’atelier présentiel de trois jours se tiendra du 3 au 5 Juillet 2017 à Rabat au Maroc. La formation est très participative et utilisera l’approche de formation mixte qui combine trois phases : 1) la formation en ligne 2) trois jours d’atelier en face-à-face ; 3) la possibilité de postuler à une subvention pour une activité de suivi.

 

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